 
|
Реструктуризация Зеленогорского Электрохимического завода под контролем краевых властей16.12.2010 // ОАО "ТВЭЛ" Реструктуризация Зеленогорского Электрохимического завода под контролем краевых властей Заместитель Губернатора-заместитель председателя Правительства края Виктор Томенко провел в Зеленогорске выездное заседание рабочей группы для разработки предложений по вопросам вывода непрофильных активов ОАО «ПО ЭХЗ» и обеспечения занятости работников подлежащих реструктуризации подразделений предприятия. В заседании приняли участие полномочный представитель Губернатора края в восточном территориальном округе Анатолий Цыкалов, руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков, глава города Александр Тимошенко, генеральный директор ОАО «ПО „Электрохимический завод“ (ЭХЗ) Сергей Филимонов. Участники заседания обсудили ход реструктуризации на градообразующем предприятии Зеленогорска, входящем в состав Топливной компании Росатома „ТВЭЛ“. В 2010 году компания „ТВЭЛ“ начала реструктуризацию для повышения эффективности основного производства – обогащения урана. В течение 2010–11 годов из состава ЭХЗ будут выведены в самостоятельные предприятия 15 непрофильных подразделений. Уже безвозмездно переданы в муниципальную собственность все ведомственные социальные объекты: детские сады, учреждения культуры и спорта. Как отметил Виктор Томенко, масштабная реструктуризация Электрохимического завода – процесс неординарный в силу особого статуса Зеленогорска и требует пристального внимания как со стороны краевой и городской власти, так и со стороны Топливной компании „ТВЭЛ“. На заседании рабочей группы руководители создаваемых предприятий представили проекты развития. Руководство Электрохимического завода подтвердило сохранение объема заказов от завода и системы мер социальной поддержки, действующих для работников ЭХЗ. По переданным в муниципалитет объектам социально-культурного назначения Топливная компания берет обязательства по финансированию капитального ремонта объектов, софинансированию затрат на текущее содержание в 2011 году в объеме 90% ( 10 % берет на себя край) и сохранению уровня доходов работников. К заработной плате, предусмотренной в бюджетных учреждениях на 2011 год, будет производиться доплата из средств компании. Рассматривается возможность продлить такой подход и в 2012 году. |
|
|
||