Разработчик реакторов БН академик Митенков рассказал студентам о малоизвестных фактах

17.12.2010 // Пресс-служба АНО «Информационный центр атомной отрасли»

16 декабря академик РАН, руководитель работ по созданию реакторов БН Ф.М. Митенков прочитал лекцию «Энергетические реакторы на быстрых нейтронах. Состояние и перспективы совершенствования».

Лекция транслировалась из актового зала НИЯУ МИФИ на студенческие аудитории в 15 городах России: Томске, Северске, Новосибирске, Красноярске, Челябинске, Нижнем Новгороде, Сарове, Владимире, Воронеже, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Обнинске, Калининграде, Мурманске и других.

В своей лекции перед студентами 15 вузов знаменитый ученый рассказал об истории создания реакторов на быстрых нейтронах, которые в будущем позволят атомной энергетике перейти на замкнутый топливный цикл.

Отвечая на вопрос студента Саровского физико-технического института о перспективных технологиях в атомной отрасли, академик Митенков, в частности, сказал, что видит будущее за развитием технологий использования ионизирующего излучения, в частности, в медицине. В области энергогенерации Ф.М. Митенков назвал лидером с точки зрения ресурсных характеристик металлическое топливо, к технологиям использования которого подошли в Индии, и технологии БН в российских разработках. При этом Митенков сказал, что в российской практике хорошо удалось освоить натрий, а вот свинец как теплоноситель по многим причинам пока является не до конца проработанной идеей.

«Перед вами стоят новые задачи, — обратился академик с напутствием студентам. — И они могут реализоваться. Если есть задача, значит, есть и ее решение. Если вы не видите решения, — значит, вы его еще не нашли!»

Лекция была организована в рамках совместного проекта «Энергия знаний» Информационного центра атомной отрасли и фонда «Глобальная энергия». Цель проекта — показать студентам, аспирантам и молодым специалистам актуальность вопросов и задач, стоящих перед атомной отраслью в перспективе её развития, а также потенциал для творческой деятельности молодёжи в области атомной энергетики.

Под руководством Ф.М. Митенкова были созданы атомные установки для ледоколов «Арктика», «Сибирь», «Россия», «Советский Союз», «Таймыр», «Вайгач», «Ямал»; лихтеровоза «Севморпуть», атомных подводных лодок и надводных кораблей ВМФ; реакторы на быстрых нейтронах БН-350, БН-600. Он автор и соавтор около 300 публикаций и докладов, более 40 изобретений. Герой Социалистического труда, лауреат Ленинской премии и Государственных премий СССР и Российской Федерации, лауреат престижной международной энергетической премии «Глобальная энергия». Почетный член Европейского Ядерного общества (ENS Honoris Member).

Назад

Материалы из архива

10.2009 Чернобыль и Саяно-Шушенская ГЭС: что ведет к катастрофе

О.М.Ковалевич, доктор технических наук, профессор  Авария на Саяно-Шушенской ГЭС (СШ ГЭС) всколыхнуло воспоминания о Чернобыльской катастрофе, в том числе среди тех, кто был её свидетелем  не со стороны. Много общего, несмотря на возможность извлечь уроки за более чем двадцатилетний разрыв по времени. Толчком к созданию этих заметок послужила статья Б.И.Нигматулина [1] и  дальнейшие публикации в СМИ, где особо впечатлил анализ возможных причин и путей развитий аварии  в [2].

8.2007 Опасные экологи

Дмитрий Верхотуров, «Эксперт online»В Иркутской области завершились летние акции протеста против создания Международного центра по обогащению урана (МЦОУ) в Ангарске, на базе Ангарского электролизно-химического комбината. 16 августа в Иркутске прошел митинг, который подвел итоги двух лагерей протеста. У экологов две победы – они добились консолидации разных антиатомных движений и получили широкое освещение проблемы МЦОУ в федеральных СМИ.

3.2009 Зарплата, жилье и «что-нибудь для души»

Яна Янушкевич, «Вестник ГХК»Государственная корпорация «Росатом» особое внимание уделяет профессиональному становлению молодежи. Среди ключевых показателей эффективности, установленных руководством отрасли, есть один, касающийся молодых специалистов. В течение 2009 года, как гласят требования, необходимо добиться того, чтобы средний показатель количества молодых специалистов в возрасте до 35 лет по предприятиям «Росатома» достигал 26,5%. На ГХК доля работников данной категории уже достигает этой цифры.